UFCD: 9194

Introdução à Cibersegurança e à Ciberdefesa

Objetivos

  • Identificar e caracterizar as componentes tangíveis e intangíveis do ciberespaço.
  • Identificar as potenciais ciberameaças e os riscos individuais.
  • Identificar as boas práticas associadas à cibersegurança e ciberdefesa.
  • Identificar a natureza transversal das ciberameaças e o seu impacto global.
  • Caracterizar os constrangimentos operacionais decorrentes do enquadramento legal aplicável à cibersegurança (direito nacional) e ciberdefesa (direito internacional).
  • Reconhecer a importância da ciberdefesa das organizacões tanto numa perspetiva nacional como internacional.
  • Identificar as políticas de cibersegurança e ciberdefesa.
  • Reconhecer as potenciais ameaças cibernéticas e riscos para as organizações.
  • Identificar as responsabilidades do indivíduo e o seu papel enquanto agente ativo da cibersegurança e ciberdefesa das organizações.

Destinatários

Empregados por conta de outrem.
Caso pertençam à função pública podem frequentar, desde que sejam sindicalizados em organizações associadas de Confederações Sindicais com assento na Comissão Permanente de Concertação Social (CGTP ou UGT).

Escolaridade mínima obrigatória 12º ano.

Não são elegíveis

  • Residentes nos Açores e na Madeira.
  • Bolseiros de investigação e contratos de estágios profissionais.

Apoios Concedidos

Subsídio de alimentação: 6,00€ (nos dias em que o período de formação, em horário pós-laboral, seja igual ou superior a 3 horas)

Conteúdos

  • Introdução ao ciberespaço e terminologia
  • Tipos de ataque e de atacantes, métodos e técnicas de proteção correspondentes
  • Impacto e boas práticas individuais de cibersegurança
    • Desktop e web
  • Regulação e enquadramento legal do ciberespaço
    • Lei do cibercrime
    • Leis internacionais
    • Conflitos armados no ciberespaço
  • Impacto e boas práticas de segurança das redes sociais
  • Estratégia Nacional de cibersegurança e de ciberdefesa
  • Cibersegurança em operações militares e ciberdefesa
  • Compreensão e avaliação do ambiente da ameaça cibernética
  • Tecnologias emergentes
  • Gestão dinâmica do risco
  • Política de cibersegurança das organizações
    • Finalidade e nível de ambição
    • Objetivos a atingir
    • Linhas de ação e definição de prioridades
    • Controlo de execução e alinhamento das ações a desenvolver

Perguntas Frequentes

Empregados por conta de outrem.
Caso pertençam à função pública podem frequentar, desde que sejam sindicalizados em organizações associadas de Confederações Sindicais com assento na Comissão Permanente de Concertação Social (CGTP ou UGT).

Escolaridade mínima obrigatória 9º ano.

Não são elegíveis

  • Residentes nos Açores e na Madeira.
  • Bolseiros de investigação e contratos de estágios profissionais.

Não. O programa é totalmente financiado, pelo que os participantes podem frequentar as formações sem qualquer custo.

Sim. Todos os formandos recebem um subsídio de alimentação de 6,00€ (nos dias em que o período de formação, em horário pós-laboral, seja igual ou superior a 3 horas)

A Methodwise é uma entidade certificada pela DGERT, garantindo que, no final da formação, os participantes recebem um certificado de formação profissional reconhecido, válido para efeitos de qualificação e valorização curricular.

As formações são assíncronas, permitindo que os participantes avancem ao seu próprio ritmo através de uma plataforma online. No entanto, existe uma sessão síncrona (online) com duração de 1 hora para esclarecimento de dúvidas diretamente com o formador, garantindo acompanhamento e apoio ao longo do percurso formativo.

Pode inscrever-se diretamente através do site da Methodwise, no botão “FAZER INSCRIÇÃO” junto à informação da formação. Se tiver dificuldade em realizar a sua inscrição, contacte-nos através dos contactos disponíveis na página “Contactos”.

Declaração de horário e de vinculo contratual, certificado de habilitações com equivalência em Portugal e comprovativo de IBAN.

Sim. Os participantes devem cumprir determinados critérios, como idade, nível de escolaridade ou situação profissional. Consulte toda a informação na página da formação.

Sim. As empresas podem inscrever trabalhadores, permitindo-lhes obter formação especializada em competências digitais, aumentando a competitividade e inovação dentro da organização.

Caso o formando não consiga concluir a formação, deve comunicar à Methodwise ou ao Formador.

Para obter mais informações, deverá contactar a Methodwise através do formulário existente nesta página, clicando no botão “Mais Informações”. Também poderá utilizar os canais alternativos, divulgados na página “Contactos”.

Para mais informações, preencha o seguinte formulário.

Entraremos em contacto o mais breve possível.